+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как на предприятии установить срок выплаты зарплаты

Сроки и периодичность выплаты заработной платы работникам закреплены в ст. Заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом , но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который с ийснюеться выплата. Таким образом, грaнични сроки выплаты зарплаты - нe позднее 22 числа за первую половину текущего месяца и не позднее 7 чиcле следующего месяца - за вторую половину. В случае, кoлы день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным aбо нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне. Размер заработной платы за первую половину месяца определяется коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с профсоюзом, и не может быть меньше оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки должностного оклада работника.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Начисление зарплаты в 1С 8.3 Бухгалтерия по шагам

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

ВЫПЛАТА ЗАРПЛАТЫ: СРОКИ, ПОРЯДОК, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Как установить сроки выплаты заработной платы, можно выплатить зарплату авансом один раз в месяц полностью, как можно изменять даты выплаты зарплаты и о последствиях несоблюдения сроков выплаты. Итак, выплачивать зарплату работникам авансом один раз в месяц нельзя. Выплачивать более двух раз например: ежедневно, один раз в неделю или каждые 10 дней и т. В случае если день выплаты заработной платы совпадает с праздничным, нерабочим или выходным днем, заработная плата выплачивается накануне. Выплата заработной платы производится за фактически отработанное время на основании табеля учета рабочего времени, который заполняется за отчетный месяц с 1 по 15 и с 16 по 31 число.

Выплата зарплаты должна происходить не позднее семи дней после окончания периода, за который она осуществляется. Приведенная требование применяется для выплаты заработной платы за первую и вторую половину месяца. Поэтому заработная плата: за первую половину месяца 15 календарных дней должна быть выплачена с 16 по 22 число текущего месяца; за вторую половину месяца - с 1 по 7 число месяца, следующего за месяцем начисления зарплаты. Конкретные даты выплаты зарплаты работодатель должен определить в коллективном договоре или ином нормативном акте.

Работодатель имеет право изменять даты выплаты зарплаты в пределах, определенных ст. Если работодатель принял такое решение, то новые сроки необходимо вводить через внесение изменений в коллективный договор или через другой нормативный акт работодателя. За нарушение порядка выплаты зарплаты должностных лица могут быть привлечены к административной и уголовной ответственности, а само предприятие - к финансовой ответственности.

Что будет за нарушения в сфере наличных расчетов. Определяем лимит кассы правильно. Как предпринимателю оформить изменение вида деятельности. Лучшие материалы. До 20 февраля аграрии должны подтвердить свой статус. Смена системы налогообложения: рассчитываем доход, правильно оформляем переходящие операции, НДС В Главном управлении ГФС в Житомирской области обращают внимание, что сельскохозяйственные товаропроизводители для перехода на упрощенную систему налогообложения или ежегодного подтверждения статуса плат Как правильно оформить и получить больничные в году.

Марафон — БУС для бухгалтера Работник — член избиркома заболел: как начислять больничные Больничные и декретные не индексируют — Минсоцполитики Пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам в году Утрата трудоспособности в первый день работ Появилась новая форма отчета по квотам по трудоустройству.

Минсоцполитики приказом от Этим же приказом внесены изменения в Порядок ее заполнения и пр Подписаться Быстрый поиск надежных решений и практической информации Поиск Вход. Главное Все материалы Организационные документы Планирование деятельности Бухучет и налогообложение Оплата труда и кадровый учет Юридическая поддержка. Подписаться на Uteka Техподдержка. Мой кабинет.

О конкурсе Личный кабинет Рейтинг. Все разделы Книги Проф. Календарь бухгалтера Данные для расчетов Калькуляторы Формы отчетности. Мир позитива. Моя профессия Моя жизнь Хочу стать бухгалтером Uteka Открытки. Все курсы Рейтинг Партнерство Техподдержка. Uteka Я ищу Где искать: Публикации. Правовая база. Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров. Новости Ежедневный бухгалтерский обзор Как установить сроки выплаты заработной платы.

Ежедневный бухгалтерский обзор. Как установить сроки выплаты заработной платы ред. Статьи по теме Что будет за нарушения в сфере наличных расчетов Быстрая регистрация E-mail.

Благодарим за регистрацию на сайте Uteka. Для подтверждения вашего e-mail адреса вам на почту было отправлено письмо. Пожалуйста, перейдите по ссылке указанной в письме Отправить повторно е-мейл с подтверждением. Комментарии к материалу. Лучшие материалы Ежедневный бухгалтерский обзор До 20 февраля аграрии должны подтвердить свой статус Смена системы налогообложения: рассчитываем доход, правильно оформляем переходящие операции, НДС В Главном управлении ГФС в Житомирской области обращают внимание, что сельскохозяйственные товаропроизводители для перехода на упрощенную систему налогообложения или ежегодного подтверждения статуса плат Ежедневный бухгалтерский обзор Как правильно оформить и получить больничные в году Марафон — БУС для бухгалтера Работник — член избиркома заболел: как начислять больничные Больничные и декретные не индексируют — Минсоцполитики Пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам в году Утрата трудоспособности в первый день работ Новости законодательства Появилась новая форма отчета по квотам по трудоустройству Минсоцполитики приказом от Подписаться на Uteka: Коммерция - грн.

Бюджет - грн. Агро - грн. Медицинские КНП - грн. Cпецпроекты - грн.

Сроки выплаты заработной платы: разъясняет Гоструда

Авансом заработной платой за первую половину месяца согласно общепринятой практике при расчете с работниками за результаты их труда принято считать денежные средства, которые выдаются этим лицам в счет заработной платы, причитающейся им за определенный период времени. Трудовое законодательство достаточно строго контролирует соблюдение работодателями действующего порядка выплаты работникам заработной платы. При этом для выплаты аванса предусмотрены отдельные требования. Так, согласно ст.

Как известно, нормами cт. И хотя с тех пор прошло уже немало времени, вопросы по его практическому применению возникают до сих пор. Ответы на все интересующие вас вопросы относительно порядка выплаты зарплаты вы найдете в данной статье.

Как установить сроки выплаты заработной платы, можно выплатить зарплату авансом один раз в месяц полностью, как можно изменять даты выплаты зарплаты и о последствиях несоблюдения сроков выплаты. Итак, выплачивать зарплату работникам авансом один раз в месяц нельзя. Выплачивать более двух раз например: ежедневно, один раз в неделю или каждые 10 дней и т. В случае если день выплаты заработной платы совпадает с праздничным, нерабочим или выходным днем, заработная плата выплачивается накануне. Выплата заработной платы производится за фактически отработанное время на основании табеля учета рабочего времени, который заполняется за отчетный месяц с 1 по 15 и с 16 по 31 число.

Сроки выплаты зарплаты в Украине

По вопросам подписки, регистрации на сайте звоните: Консультации подписчикам по налогам и учету: 0 , 0 В случае если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, то заработная плата выплачивается накануне. Из этого вытекают следующиеие важные моменты: — выплачивать зарплату нужно два раза в месяц; — предельная дата выплаты зарплаты за вторую половину месяца далее — зарплата — 7 число месяца, следующего за отчетным. Вследствие этого оно становится отправной точкой для установления срока выплаты зарплаты за первую половину месяца далее — аванс ; — промежуток между выплатой зарплаты и аванса не должен превышать 16 календарных дней; — в локальном акте должны быть установлены сроки выплаты зарплаты. Согласно ст. А термины определяется календарной датой или указанием на событие, которое должно неизбежно наступить. А в разъяснениях специалистов Минсоцполитики можно заметить подмену этих понятий и указание на установление конкретной даты выплаты зарплаты то есть термина.

Аванс и зарплата: в какие сроки выплачивать

Начисление и выплата зарплаты, хотя и обычное дело для бухгалтера, однако требует пристальной внимательности. Ведь ошибка в расчетах и нарушение сроков выплаты влекут за собой ответственность не только для бухгалтера, но и руководителя предприятия или учреждения, а также нарушают права работников. Разберемся со сроками выплаты аванса и зарплаты работникам с учетом норм трудового законодательства. Сроки и периодичность выплаты зарплаты работникам указаны в ст.

Сроки и периодичность выплаты заработной платы работникам регулируются ст.

Формы выплаты заработной платы установлены ст. По общему правилу заработную плату следует выплачивать в денежных знаках, имеющих законное обращение на территории Украины. Как исключение из этого правила коллективным договором, заключенным на предприятии, может быть предусмотрена частичная выплата заработной платы натурой по ценам не выше себестоимости.

Как установить сроки выплаты заработной платы

B cлучае если дeнь выплаты заработной платы сoвпадает c выходным, праздничным или нeрабочим днем смотрите Производственный календарь , заработная плата выплачивается нaкануне. Размер заработной платы зa первую половину месяца опpеделяется коллективным договором или ноpмативным актом работодателя, согласованным c выбoрным органом первичной профсоюзной оpганизации или другим уполномоченным нa представительство трудовым коллективом oрганом a в случае отсутствия тaких органов - представителями, избpанными и уполномоченными трудовым кoллективом , но не мeнее оплаты зa фактически отработанное время из рaсчета тарифной ставки должностного oклада работника. Таким образом, предельно допустимые сроки выплаты зарплаты - не позднее 22 числа зa первую половину текущего мeсяца, не позднее 7 чиcла следующего месяца - за вторую половину.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 7 вопросов по зарплате - Елена Пономарева

.

Щоб Ви вдосконалили на нашому Сайті ВоБУ?

.

предельная дата выплаты зарплаты за вторую половину месяца (далее «​срок», предприятию нужно установить «термин» выплаты Если установить срок выплаты, например «с 16 по 22» (аванса) и с «1 по 7».

.

Выплата заработной платы

.

В какие сроки выплачивать аванс и зарплату работникам

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эмма

    Всё Тарас, ты наш президент!